品质验厂咨询师工作计划(精品6篇)
时间:2025-06-06 作者:避风港网品质验厂咨询师工作计划 篇1
个人信息
姓名:王先生性别:男
婚姻状况:已婚民族:汉族
户籍:江苏-镇江年龄:52
现所在地:广东-东莞身高:170cm
希望地区:广东-深圳、广东-东莞、广东-惠州、广东-广州
希望岗位:行政/人事类-人力资源总监
行政/人事类-行政总监
行政/人事类-行政经理/主管
行政/人事类-人事经理/主管
寻求职位:人力资源总监、行政总监、行政经理
待遇要求:可面议要求提供住宿
最快到岗:随时到岗
教育经历
1981-09~1984-07中央广播电视大学汉语言文学大专
培训经历
2010-05~2010-11电子科技大学中山学院人力资源管理
2009-07~2009-10电子科技大学(政治与公共管理学院)管理心理学
2009-03~2009-06宁波广播电视大学社会心理学
工作经验至今18年0月工作经验,曾在4家公司工作
xx公司(2011-07~2012-08)
公司性质:外资企业行业类别:文化、体育和娱乐业
担任职位:人力资源总监岗位类别:人力资源总监
工作描述:
1、负责人力资源六大模块运作,根据企业的经营目标制定人力资源中长期战略规划;有计划及有效地推进人力资源管理;
2、熟悉相关法律法规,控制人力资源工作符合法律、法规要求,避免企业风险;
3、本人具20年以上行政及人事实际管理经验,熟悉使用办公软件;
4、熟悉政府相关办事流程,沟通能力出色,熟悉安全消防管理;
5、负责企业文化的建立与实施、制定企业文化计划、定期不定期组织员工文体活动,增强团结进取的团队精神;
6、负责制定(修改)公司各项规章制度,提交公司办公会讨论通过后监督实施;
7、负责人员的招聘、录用、调配、培训至上岗;
8、负责公司人事行政档案的建立、重要文件的保管及公司的大事记;
9、负责公司固定资产台帐的建立和维修与保养;
10、负责公司ISO9001:2000工作的跟进与管理及6S与精益化管理的推广工作,并使做好其运行过程中定期与不定期的检查、监督和每年ISO9001内、外审核前的准备工作;
11、组织公司绩效考核的具体实施和本部门绩效考核,并汇总各部门绩效考核资料上报总经理;
12、依据企业及员工需要,合理组织专业培训、素质培训及其它培训,并建立培训档案;
13、负责薪酬体系的制定(及适时调整),建立激励机制,调动全员工作热情及潜能;
14、熟悉国家、地方劳动法及相关政策,注重预防及规避相关风险,及时妥善处理劳动纠纷;
15、负责公司车辆的合理调配、维护(修)及保养等管理;
16、负责公司员工社保的办理及工伤事故的'处理;
17、熟悉OA办公系统流程制作及运用;
18、负责公司后勤保障和总经理交办的其它工作事务。
xx公司(2003-03~2011-06)
公司性质:民营企业行业类别:纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品…)
担任职位:人事行政总监岗位类别:人力资源总监
工作描述:1.担任公司ISO9001:2000管理者代表;
2.负责工作分析、岗位说明书与定岗定编工作,提出机构设置和岗位职责设计方案,对公司组织结构设计提出改进方案;
3.指挥、协调和控制公司各部门人力资源薪酬、招聘、培训以及绩效、员工关系等方面的工作;
4.制定实效性、可操作性强的绩效考核体系并推行;制定科学合理、系统性与实效性强的人才测评体系,并定期推行;
5.制定并完善招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系制度的全面建设;
6.负责公司员工居住证、社会保险办理与工伤事故的处理;
7.管理公司所有人员的人事档案、劳动合同签订存档;
8.负责公司验厂的各项工作;
9.负责公司各种突发事件的应急与处置;
10.负责公司员工各类投诉的收集、整理与处理;
11.负责公司企业文化建设,如年度旅游、各项文艺晚会及其他聚会活动的策划、组织与安排;
12.负责组织安排公司日常行政工作,如:物品采购、固定资产、办公环境优化、公文运转与归档、车辆管理、保安工作等;
13.负责公司的文书工作,包括部门经理会议记录的制作、内部公文、报告、总结、计划、方案、会议纪要、企业内刋等的编写;
14.负责公司各项规章制度的起草与跟进修改;
15.负责公司对外宣传与接待,如政府部门检查工作、相关人员参观访问、接受媒体采访等;
16.负责上级领导交办的有关工作及其它内部管理工作。
xx公司(1999-02~2002-12)
公司性质:外资企业行业类别:多元化业务集团
担任职位:行政经理岗位类别:行政经理/主管
工作描述:负责全公司员工考勤核算及管理,公司部门经理会议记录的制作;
品质验厂咨询师工作计划 篇2
【基本信息】
姓名:xxx
性别:女
出生年月:xxxx-xx
毕业院校:xx学院音乐教育本科
毕业时间:xxxx
户口所在地:xxxx
求职意向
应聘类型:全职
应聘职位:教育、培训类应聘行业:教育/培训/学术/科研,媒体/出版/影视/文化/艺术
期望工作地区:石家庄市
期望月薪:面议
其他说明:xx年9月升入石家庄影视艺术学院(现河北传媒学院)学习钢琴调律专业:在校期间为校内广播员,学生会干事,06年5月在大连阿托拉斯钢琴公司实习一个月;06年6月毕业;07年3月专升本升入河北师范大学学习扬琴专业,在校期间担任班级班长
自我评价:
思维灵活,耐心细致,应变能力强,有较强的`语言表达和人际沟通能力,对工作实事求是,责任心强,积极肯干
教育背景
20xx年9月至20xx年6月 学校名称:河北传媒学院
专业名称:音乐学
取得学历:大专
校内活动职务描述:在校期间担任校内广播员,学生会干事
20xx年3月至20xx年1月 学校名称:河北师范大学音乐学院
专业名称:音乐学
取得学历:本科
校内活动职务描述:在校期间担任班级班长职务
在校实践
20xx年5月至20xx年6月实践公司名称:大连阿托拉斯钢琴公司
所任职务:普通实习生
实践描述:在实践期间主要学习钢琴内部构造原理和维修,进行简单的钢琴调律和进一步的学习钢琴调律
语言技能
外语语种:英语
外语水平:良好
品质验厂咨询师工作计划 篇3
个人信息
XXX
性别:男
年龄:35岁民族:汉
工作经验:10年以上居住地:浙江台州椒江区
身高:CM户口:
自我评价
1、具有独特的个人魅力和影响力,在台州12年的企业管理中人脉广,业余时间对台州各行业的企业内部管理现状都深有研究,有着良好的职业心态。
2、从小受革命家庭的良好环境影响,有着共产党员的优良传统,且处处能以企业大局为重,善于把握全局、洞察力强、思路开阔。
3、本人参加了长达5年的高级经理人培训、炼就了独特的管理技能、形成了与时俱进的管理风格、有良好的思想素质和语言沟通能力。本人在工作上刚毅果断、务实高效、勇于开拓、立意创新。
4、善于员工的`思想政治工作及教育工作,具有现代化管理思维和独特的管理理念,对企业文化建设思路清晰,精通人力资源管理体系和各大模块、擅长绩效考核、岗位设计、能对公司内部管理体制进行有效地整改,宏观能力强,在主管行政、人力资源工作中成绩显著,在长期的职业生涯中积累了丰富的实践管理经验。
求职意向
希望岗位:其他类-其它相关职位
寻求职位:总经理助理/行政总监/常务副总/人力资源总监
希望工作地点:浙江台州椒江区浙江台州路桥区浙江台州温岭市
期望工资:/月(可面议)到岗时间:随时到岗
工作目标/发展方向
希望能有更好的发展机会.
工作经历
▌2008-01--2011-01:浙江青苹果体育用品有限公司/力度体育用品有限公司
所属行业:其他(股份制企业)
担任岗位:行政/人事类/人力资源总监
职位名称:人力资源部经理兼工会主席
职位描述:1、负责公司人力资源规划建立工作。负责组织有关部门和人员进行公司管理策划,及时制定完成有关薪资体系和绩效考核方案,推进公司的薪资管理。
2、按时组织公司有关人力资源、行政管理、企业内部管理会议,重大事项及时向公司董事长汇报。
3、负责人力资源的招聘、使用、管理、开发和人力成本的控制,确保各部门精简、高效、正常运作,在保证合理编制的前提下,控制工资总额。
4、了解社会劳动人力资源,与各职介媒体建立业务关系根据公司运作需要,及时按用工标准做好人员筹备工作,为各部门招聘合适人员,推荐给需求部门。
5、制定员工薪资、劳动保护和福利保险管理制度并监督执行,负责工资、劳保福利、加班费等审核和报批工作,审核或批准各类休假。
6、完善绩效体系,监督绩效考核数据的公正采集,每月组织召开考评会议,确保考核公正、公平、公开。
▌2006-01--2008-01:温岭国际大酒店
所属行业:旅游业、酒店(合资企业)
担任岗位:行政/人事类/人事经理/主管
职位名称:人事主管/总经办主任
职位描述:1、主导公司总经办、人事部的全面工作,参与公司经营和服务管理的协调工作。
2、健全与完善公司各项规章制度、作业流程和各岗位员工的职务说明书。
3、规范公司员工的招聘、培训和绩效考评制度,实施员工薪资改革及福利改善。
4、建立公司的企业文化,组织公司的各种文艺联欢活动。实现有效地激励措施,提高工作绩效,增强企业凝聚力。
▌2011-01--至今:浙江某控股集团(机电行业)
所属行业:其他(股份制企业)
担任岗位:行政/人事类/人力资源总监
职位名称:人力资源经理(副总级)
职位描述:1、负责部门业务目标、实行中长期规划、月工作计划,并跟踪最终落实情况
2、负责组织设计、岗位定编、制定中高层与特殊岗位说明书
3、负责制定人力资源规划、分析内外部人力流动,充分把握行业内特殊人才的流动情况
4、负责招聘管理:简历招聘体系、制定招聘方案、组织大型招聘与校园招聘工作
5、负责薪酬管理:薪酬调查、评估岗位价值、设计薪酬结构、建立薪酬体系制度
6、绩效管理:完善绩效体系、确定绩效目标、组织绩效考核、并对考核结果进行分析。
7、培训开发:建立培训制度及流程、审核培训计划、培训制度实施、监督培训工作有效开展
8、员工关系管理:处理重大劳动争议、实施员工满意度调查、关键员工管理
9、会议管理:组织董事会议,组织召开月度行政例会,组织重大公关活动
10、后勤管理:环境管理、食堂管理、宿舍管理、车辆管理、安保管理、日常维修维护
11、内外部关系协调:跨部门工作协调、政府部门来宾接待、公司对外信息发布
12、行政事务管理:内部公文审核、外部往来公文管理、行政经费统筹管控。
教育经历
2001-09--2004-07江西财经大学管理类/人力资源管理大专
2009-05--2011-12企业管理顾问机构管理类/企业管理、人力资源管理中专
品质验厂咨询师工作计划 篇4
基本信息
姓名:
性别:
学历:
工作年龄:
出生年月:
民族:汉
籍贯:xx
婚姻状况:其他
政治面貌:其它
籍 贯:浙江
目前所在地:浙江
联系方式
联系电话:
电子邮箱:
求职意向
期望职位:ERP工程师
职位类型:全职
工作地点:浙江
工资待遇:面议
工作经验
20xx-6-20xx-6:浙江邮电工程局
网络技术部:ERP工程师
负责OA系统开发;负责OA系统的测试、调试及服务器的安装和维护;负责OA系统的`实施推广
教育背景
20xx-9至20xx-6 浙江大学 电子科学与技术 硕士
20xx-9至20xx-6 浙江大学 电子科学与技术 本科
语言能力
外语:英语:熟练
计算机能力:普通
自我评价
有较强的逻辑思维及系统分析、开发能力;熟悉系统及网络管理;多年的技术支持和网络维护经验;熟悉sqlserver、oracle等数据库;精通sql语言。
品质验厂咨询师工作计划 篇5
姓 名:
国籍: 中国
目前所在地: 广州
民族: 汉族
户口所在地: 江西
身材: 160 cm 45 kg
婚姻状况: 已婚
年龄: 27 岁
培训认证:
诚信徽章:
人才类型: 普通求职
应聘职位: 教授/讲师:高中数学教师、教师、编辑/作家/撰稿人:
工作年限: 5
职称: 初级
-
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求职类型: 均可
可到职日期: 随时
月薪要求: 20xx--3500
希望工作地区: 广州 佛山 深圳
个人工作经历:
公司名称: 南海执信中学起止年月:20xx-09 ~
公司性质:
所属行业:
担任职务: 高中数学教师
工作描述:
离职原因:
公司名称: 深圳市龙城高级中学起止年月:20xx-09 ~ 20xx-07
公司性质:
所属行业:
担任职务: 高中数学教师
工作描述:
离职原因:
公司名称: 福建省沙县第一中学起止年月:20xx-09 ~ 20xx-07
公司性质:
所属行业:
担任职务: 高中数学教师
工作描述:
离职原因:
公司名称: 南昌市第十二中学起止年月:20xx-02 ~ 20xx-04
公司性质:
所属行业:
担任职务: 高一数学教师(实习)
工作描述:
离职原因:
毕业院校: 江西师范大学
最高学历:
本科获得学位: 学士
毕业日期: 20xx-07-01
所学专业一: 数学与应用数学(教育) 所学专业二: 计算机网络工程
受教育培训经历:
起始年月 终止年月 学校(机构) 专 业 获得证书 证书编号
20xx-09 20xx-07 江西师范大学数信学院 数学与应用数学(教育类) 本科学士学位、普通话国家二级甲等、英语国家四级
20xx-09 20xx-07 江西师范大学计算机学院 计算机网络工程(应用类) 专科
外语: 英语 优秀
其它外语能力: 英语国家四级,普通话国家二级甲等
国语水平: 优秀 粤语水平: 一般
自我评价:
本人是江西师范大学20xx级数学与应用数学优秀本科毕业生。在校期间,多次获三好学生荣誉称号,一等奖学金等奖励。毕业后一直担任高中数学教学,对工作充满热情,能积极主动地承担公开课,曾在多次教学比赛中获奖;较擅长学生的'心理、学习辅导,亲和力比较强,能与学生关系融洽,做事有毅力,肯吃苦耐劳,所带班级成绩均属上乘;此外,对广东教材熟悉,对教材中的重点难点把握得比较到位,解题能力强,曾获得学校解题大赛第一名,并熟练多媒体教学操作、课件制作,已积累了丰富的教学经验,形成了自身完整的教学理念。
品质验厂咨询师工作计划 篇6
姓名:XXX
国籍: 中国
目前所在地: 广州
民族: 汉族
户口所在地: 江西
身体: 160 cm 45 kg
婚姻状态: 已婚
年纪: 27 岁
培训认证: 诚信徽章:
求职 动向及工作阅历
人才 类型: 普通 求职
应聘职位: 教学/讲师:高中数学先生、老师、编纂/作家/撰稿人:
工作年限: 5 职称: 低级
求职 类型: 均可 可到职- 随时
月薪请求: 20xx--3500
盼望工作地域: 广州 佛山 深圳
个人工作经历:
公司名称: 南海执信中学起止年月:20xx-09 ~bFG100.com
公司性质: 所属行业:
担任职务: 高中数学教师
工作描述:
离任起因:
公司名称: 深圳市龙城高等中学起止年月:20xx-09 ~ 20xx-07
公司性质: 所属行业:
担任职务: 高中数学教师
工作描写:
离职原因:
公司名称: 福建省沙县第一中学起止年月:20xx-09 ~ 20xx-07
公司性质: 所属行业:
担负职务: 高中数学教师
工作描述:
离职原因:
公司名称: 南昌市第十二中学起止年月:20xx-02 ~ 20xx-04
公司性质: 所属行业:
担任职务: 高一数学教师(实习)
工作描述:
离职原因:
教育背景
毕业院校: 江西师范大学
最高学历: 本科取得学位: 学士 毕业- 20xx-07-01
所学专业一: 数学与利用数学(教育) 所学专业二: 盘算机网络工程
受教导培训经历: 起始年月 终止年月 学校(机构) 专 业 失掉证书 证书编号
20xx-09 20xx-07 江西师范大学数信学院 数学与应用数学(教育类) 本迷信士学位、普通话国家二级甲等、 英语 国家四级
20xx-09 20xx-07 江西师范大学计算机学院 计算机网络工程(应用类) 专科
语言才能
外语: 英语  。优良
其它外语能力: 英语 国度四级,一般话国家二级甲等
国语程度: 优秀
粤语水平: 个别
工作能力及其余特长
本人20xx年7月于江西师范大学数学系教育类专业毕业,毕业至今一直从事高中数学教师工作,具备丰硕的教学经验,有本人完整的教学理念。对学生真挚热情,并能因材施教。
此外,因为个人对计算机的浓重兴致,大二期辅修了计算机网络工程,能十分纯熟制作课件,存在较强的多媒体教学能力。熟悉办公主动化软件,熟悉学天生绩统分排名,熟悉课表的部署。
自我评估 :
自己是江西师范大学20xx级数学与运用数学优秀本科毕业生。在校期间,屡次获三好学生声誉名称,一等奖学金等嘉奖。毕业后始终担任高中数学教学,对工作充斥热忱,能踊跃自动地承当公然课,曾在多次教学竞赛中获奖。较善于学生的'心理、学习辅导,亲跟力比拟强,能与学生关联融洽,做事有毅力,肯刻苦刻苦,所带班级成就均属上乘。此外,对广东教材熟习,对教材中的重点难点掌握得比较到位,解题能力强,曾获得学校解题大赛第一名,并纯熟多媒体教学操作、课件制造,已积聚了丰盛的教学教训,构成了本身完全的教养理念。
给我一个机遇,还你一片精采!
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